O Português é um excelente trabalhador no exterior do país.
O Português que emigra para o exterior do seu território, normalmente tem sucesso pois é trabalhador, e integra-se bem no país de destino, pois as comunidades portuguesas existentes em várias partes do mundo, ajudam-no de boa-vontade, muito embora vivam no exterior em bairros e zonas que são de tal forma fechadas, que mais parecem autênticos guetos.
As comunidades portuguesas, no entanto, fazem um trabalho importantíssimo no apoio ao recém-chegado, e passado pouco tempo estes começam a trabalhar com eficiência eficácia nos países de destino.
O sucesso dos portugueses no exterior é algo que não me surpreende, porque as empresas para onde vão trabalhar são eficientes, ou seja, bem organizadas, algo que os portugueses nas suas empresas normalmente não conseguem ser, malgrado termos boas ”Business Schools”.
Em Portugal, a maioria das grandes empresas de sucesso que existem no território nacional, são empresas e marcas estrangeiras, que seguem regulamentos restritos, e em que a organização interna segue os mesmos padrões de qualidade e de organização em qualquer país que se implantem, são excepções ao que afirmo as grandes empresas nacionais de distribuição, algo que só vem confirmar que não há regra sem excepção.
Normalmente, os trabalhadores portugueses são trabalhadores, criativos e flexíveis, desse que devidamente enquadrados, o que também se aplica ao futebol, basta ver o Benfica, cuja equipa é eficiente e eficaz desde que têm um treinador alemão. Eficiente e com método de trabalho.
Em Bruxelas, capital da Europa, diz-se que os latinos são criativos, em tudo, e que posteriormente os alemães estudam e tudo dissecam, ou seja, dão corpo à ideia, ao conceito tornando-a eficaz.
Nuno Pereira da Silva
Coronel na Reforma
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